Do wyjaśnienia i rozwiązywania problemów pojawiających się w praktyce współczesnego biznesu niezbędne staje się poznanie psychologicznych determinant zachowania się człowieka (i to zarówno wykonawcy pracy, jak i jej „odbiorców”). Różnice indywidualne między ludźmi są wyznacznikiem różnorodności ich zachowań, jakości ich pracy i jej wyników. Przykładowo, konieczność wykorzystywania przez przedsiębiorcę wiedzy z zakresu psychologii ujawnia się w ramach każdej z podstawowych funkcji personalnych: planowaniu zasobów ludzkich, rekrutacji, doborze, wprowadzeniu do pracy, szkoleniu i doskonaleniu, ocenie efektywności, awansach, wynagradzaniu, przeniesieniach, degradowaniu i zwolnieniach z pracy, a tym samym w procesach formułowania i realizowania strategii personalnych oraz kształtowania kultury organizacyjnej.
Czy wiesz, że?
Oglądanie dzieł sztuki redukuje stres i korzystnie wpływa na zdrowie- to wyniki badań medycznych, przeprowadzonych przez naukowców z Bolonii wśród osób w wieku od 19 do 81 lat.
Czy wiesz, że?
Sztuki nie trzeba rozumieć, żeby na nią reagować, ale trzeba ją rozumieć, żeby ją preferować.
Czy wiesz, że?
Ekspresja artystyczna powoduje w człowieku uczucie wyzwolenia, można to określić jako katharsis (z greckiego – oczyszczenie).
Czas trwania
Organizacja zajęć
Wiedza praktyczna
Świadectwo
