Opis
specjalności

Psychologia menedżerska to specjalność dla każdej osoby zainteresowanej szeroko rozumianą psychologią społeczną i umiejętnościami społecznymi oraz pracą na stanowiskach menedżerskich. Inteligencja emocjonalna i dobrze rozwinięte kompetencje społeczne są niezbędne we wszystkich rodzajach organizacji i na każdym stanowisku pracy. Zmienia się podejście do prowadzenia organizacji. Dla pracowników coraz ważniejsze stają się relacje międzyludzkie, a odpowiedzialne zarządzanie wymaga ciągłej wrażliwości na oczekiwania kapitału ludzkiego. Zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu psychologii menedżerskiej utrzymuje się na wysokim poziomie, a zainteresowaniem inwestorów lokowaniem firmy na południu Polski sprawia, że perspektywy popytu na absolwentów tej specjalności są doskonałe.

W ramach specjalności Psychologia menedżerska studenci są motywowani do podejmowania wyzwań łączących rozwój osobisty z rozwojem zawodowym. Program kształcenia rozwija umiejętności istotne w kontaktach osobowych, takich jak komunikacja, motywowanie, negocjacje, rozwiązywanie konfliktów czy wywieranie wpływu na ludzi. Studenci uczestniczą w warsztatach wspomagających asertywność, doskonalą się w sztuce autoprezentacji, radzenia sobie ze stresem i zarządzania czasem. Studia na specjalności rozwijają kompetencje społeczne, zdolność do kształtowania własnego rozwoju oraz odpowiedzialnego uczestnictwa w życiu zawodowym i społecznym. Specjalność kończy się obroną pracy licencjackiej, a zdobyte wyższe wykształcenie potwierdzone dyplomem otwiera dalsze możliwości rozwoju w ramach studiów podyplomowych lub studiach magisterskich.

Opłaty miesięczne

Wybrałeś specjalność? Zapisz się!