Oferta studiów skierowana jest do absolwentów wszelkiego typu studiów wyższych (także licencjackich), wkraczających lub funkcjonujących w szeroko rozumianym biznesie - w przemyśle, handlu, usługach, prowadzących samodzielną działalność gospodarczą. Wszystkie osoby zainteresowane nabyciem podstawowej wiedzy o Coachingu, które chcą zdobyć nowy i interesujący zawód, pracujące jako Coachowie, pracujące z ludźmi i chcące rozwijać się w kierunku Coachingu powinny wybrać te studia podyplomowe. Wiedza z zakresu coachingu będą z pewnością pomocne w doskonaleniu efektywności własnej i kadry kierowniczej do bezpośredniego wspierania i monitorowania rozwoju kompetencji podwładnych.

Studia podyplomowe z zakresu coachingu niosą za sobą wiele korzyści i to zarówno dla osób uczestniczących w tych studiach (ponieważ prowadzą do rozwoju osobistego, doskonalą skuteczność realizowania swoich celów, zdobywają umiejętności konieczne do profesjonalnego prowadzenia coachingu, a także zdobywają nową wiedzę, która pomoże efektywnie kierować zespołem pracowników), jak również dla organizacji (gdyż coaching rozwija indywidualne umiejętności wspierania, motywowania członków zespołu oraz pomaga w umiejętnym kreowaniu strategii osiągania celów organizacji).

Studia odbywają się w soboty i niedziele; wykłady, warsztaty, rozwiązywanie studiów przypadku, treningi; aktywny udział w zajęciach, egzaminy.

Absolwenci otrzymają świadectwo ukończenia studiów podyplomowych GWSP.

Certyfikowani coachowie, nauczyciele akademiccy, praktycy.

Istota coachingu
• Rozumienie coachingu w praktyce zarządzania ludźmi
• Coaching a inne metody rozwoju pracowników
• Cykl uczenia się dorosłych jako podstawa coachingu
• Cele coachingu
• Organizacyjny kontekst coachingu
• Nastawienia wobec własnego rozwoju
• Zawieranie kontraktu

Sesje coachingowe między uczestnikami

Proces i struktura coachingu
• Cztery etapy coachingu
• Etap pierwszy - ustalenie kontekstu coachingu
• Etap drugi - zrozumienie i ukierunkowanie
• Etap trzeci - przegląd procesu i wzmocnienie uczenia się
• Etap czwarty - zakończenie Struktura coachingu

Sesje coachingowe między uczestnikami

Elementy procesu coachingowego
• zawieranie kontraktu rozwojowego
• budowanie scenariuszy spotkań coachingowych
• optymalne dobieranie działań rozwojowych do postawionych celów
• metody oceny zmian i osiągnięć

Sesje coachingowe między uczestnikami

Techniki coachingowe
• Słuchanie
• Zadawanie pytań
• Parafraza, odzwierciedlanie i intuicja
• Pozwolenie
• Udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej

Sesje coachingowe między uczestnikami

Kompetencje komunikacyjne coacha
• Wykorzystanie analizy transakcyjnej
• Pełna ekspresja w relacji coachingowej
• Umiejętność radzenia sobie z manipulacjami
• Narzędzia coachingowe

Sesje coachingowe
• nagrania audio-video sesji coachingowych prowadzonych w parach
• uzyskanie informacji zwrotnych na temat swojej pracy w roli coacha

2350 zł
rozłożenie na 2 raty: 2450 zł
rozłożenie na 4 raty: 2550 zł

Górnośląska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości im. Karola Goduli
86 1140 1078 0000 2162 4700 1004
BRE BANK O/Katowice

170 godzin / 2 semestry

• wypełniony formularz zgłoszeniowy (pobierz formularz)
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych
• kopia dowodu osobistego/paszportu
• Warunkiem uruchomienia studiów jest zebranie grupy 15 osobowej.

Siedziba Uczelni
GWSP im. K. Goduli w Chorzowie, ul. Racławicka 23, Budynek A, Biuro Rekrutacji - pok.204
tel. +48 32 3494803,
e-mail: rekrutacja@gwsp.edu.pl
Numer gadu-gadu: 8280252