Specjalność zapewnia nabywanie kompetencji i umiejętności komunikowania w procesach zarządzania w firmach, administracji publicznej i stowarzyszeniach. Nabywanie kompetencji w pełnieniu ról zawodowych i komunikowaniu się wewnątrz organizacji. W relacjach biznesowych oraz z otoczeniem społecznym specjalność kładzie nacisk na kompetencje i interrelacje.

Specjalność przygotowuje do pracy zawodowej w organizacjach zróżnicowanych pod względem kulturowym i tożsamości w aspekcie płci, rasy, wykształcenia i wyznania oraz niepełnosprawności.

Ukończenie specjalności daje absolwentowi możliwość podjęcia pracy na stanowisku managera i specjalisty ds.: komunikowania w firmach, instytucjach i stowarzyszeniach, Human Relations w organizacjach, równouprawnienia płci w biznesie i administracji publicznej (inspektorzy w urzędach pracy), rozwiązywania sytuacji kryzysowych w relacjach publicznych, mediator w relacjach między przedsiębiorstwem i pracownikami, zmian kulturowych i tożsamości firm i instytucji, projektów w zakresie gender managment, projektów w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu

PRZEDMIOTY SPECJALNOŚCIOWE/SPECJALIZACYJNE (do wyboru): Autoprezentacja, asertywność, negocjacje i mediacje, Komunikacja interpersonalna; uwarunkowania psychospołeczne kompetencji komunikacyjnych, Kultura i tożsamość firm i instytucji; Human Relation w firmach i administracji publicznej, Komunikowanie międzykulturowe, Regulacje prawne przeciwdziałające dyskryminacji w procesach zarządzania i komunikowania społecznego, Komunikowanie kryzysowe i mediacje społeczne, Wykorzystanie komputerów i Internetu w komunikowaniu, Praca w organizacji zróżnicowanej kulturowo, Gender managment; zarządzanie w organizacji kulturowo zróżnicowanej, Praca i zarządzanie w organizacji zatrudniającej osoby niepełnosprawne, Studia, analizy, projekty

POZOSTAŁE PRZEDMIOTY: Język obcy I, Język obcy II (dotyczy studiów stacjonarnych), Ochrona własności intelektualnej, Psychologia, Socjologia, Technologia informacyjna, Wychowanie fizyczne (dotyczy studiów stacjonarnych), Badania marketingowe, Nauka o organizacji, Zarządzanie, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Marketing Geografia ekonomiczna, Mikroekonomia, Finanse, Matematyka, Metody zarządzania, Statystyka opisowa, Zachowania organizacyjne, Zarządzanie jakością, Zarządzanie projektami, Finanse przedsiębiorstwa, Rachunkowość finansowa, Informatyka w zarządzaniu.