"Wiedza wybawia, niewiedza - gubi."
Ali ibn abi Talib
Absolwenci specjalności Przedsiębiorczość i Zarządzanie Firmą wyposażeni są w wiedzę i umiejętności, niezbędne do pełnienia funkcji menedżerskich, głównie na średnich szczeblach zarządzania w przedsiębiorstwie, jak również w innych organizacjach. Ponadto specjalność ta przygotowuje studentów do podjęcia kariery przedsiębiorczej, tzn. założenia małej firmy i kierowania nią. W akademickim inkubatorze przedsiębiorczości, jaki funkcjonuje w GWSP, już w trakcie studiów można rozwijać własne pomysły przedsiębiorcze, weryfikować je i uruchomić firmę pod okiem profesjonalnych doradców.
PRZEDMIOTY KSZTAŁCENIA OGÓLNEGO: Geografia ekonomiczna, Język obcy I, Język obcy II (DOT. STACJ.), Psychologia, Socjologia, Technologia informacyjna, Wychowanie fizyczne (DOT. STUDIÓW STACJONARNYCH).
PRZEDMIOTY PODSTAWOWE: Finanse, Matematyka, Metody zarządzania, Mikroekonomia, Nauka o organizacji, Podstawy zarządzania, Prawo, Statystyka opisowa.
PRZEDMIOTY KIERUNKOWE: Badania marketingowe, Finanse przedsiębiorstwa, Informatyka w zarządzaniu, Marketing, Rachunkowość finansowa, Zachowania organizacyjne, Zarządzanie jakością, Zarządzanie projektami, Zarządzanie zasobami ludzkimi.
PRZEDMIOTY DODATKOWE (DOT. STUDIÓW STACJONARNYCH): ABC przedsiębiorczości; Etyka przedsiębiorczości; Kultura przedsiębiorczości; Planowanie kariery zawodowej; Studia, analizy, projekty.
PRZEDMIOTY: Analiza sytuacji firmy, Controlling, Internacjonalizacja przedsiębiorstwa, Kierowanie zespołami ludzkimi, Kształtowanie struktur organizacyjnych i systemów komunikowania, Kształtowanie wizerunku firmy, Metody i techniki pracy menedżera, Negocjacje i współpraca z partnerem, Nowoczesne metody zarządzania zasobami ludzkimi, Ochrona własności intelektualnej, Otoczenie biznesu, Planowanie biznesu, Polityka społeczna firmy, Prawo pracy, Przedsiębiorczość i innowacje, Psychologia ekonomiczna, Public relations, Rachunkowość zarządcza, Warsztaty kreatywności, Zarządzanie firmą, Zarządzanie kompetencjami, Zarządzanie strategiczne, Zarządzanie zmianami w firmie.