Patronat nad specjalnością sprawuje Śląski Park Przemysłowo - Technologiczny Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej - Tu możesz odbyć praktyki zawodowe.

Absolwenci studiów są przygotowani do pełnienia funkcji: kierowników średniego szczebla zarządzania, kierowników komórek kadrowych, dyrektorów działów personalnych, specjalistów ds. płac i kadr.

Absolwenci potrafią: planować i organizować pracę komórek organizacyjnych, znają podstawowe techniki kontroli, potrafią przygotować i przeprowadzić proces naboru i doboru pracowników, przygotować i zorganizować szkolenia pracownicze, motywować, tworzyć możliwości rozwoju zawodowego i osobistego dla członków organizacji, przygotować, przeprowadzić i wykorzystać oceny okresowe, wykorzystywać specjalistyczna wiedzę do zarządzania kapitałem ludzkim w konkretnych warunkach funkcjonowania organizacji, wykorzystywać praktycznie wiedzę z zakresu prawa pracy, obsługiwać specjalistyczne programy komputerowe, podejmować aktywne role w procesie wprowadzania zmian organizacyjnych, planować, organizować i kontrolować prace podległych pracowników lub komórek.

PRZEDMIOTY SPECJALNOŚCIOWE/SPECJALIZACYJNE (do wyboru): Metody i techniki twórczego myślenia i rozwiązywania problemów, Techniki negocjacyjne i komunikacja interpersonalna, Metody pozyskiwania pracowników, Zarządzanie firmą, Zarządzanie szkoleniami pracowniczymi (zarządzanie projektami szkoleniowymi), Analiza rynku pracy (funkcjonowanie firmy na rynku pracy), Koszty i formy zatrudnienia, Wartościowanie pracy, Oceny pracownicze, Metody rozwiązywania konfliktów interpersonalnych w organizacji, Systemy motywowania, Specjalistyczne komputerowe programy w Zarządzaniu zasobami ludzkimi, Prawo pracy, Zarządzanie strategiczne, Public relations, Analiza sytuacji firmy, Psychologia ekonomiczna, Podstawy przedsiębiorczości, Tworzenie biznesplanów, Studia, analizy, projekty.

POZOSTAŁE PRZEDMIOTY: Język obcy I, Język obcy II (dotyczy studiów stacjonarnych), Ochrona własności intelektualnej, Psychologia, Socjologia, Technologia informacyjna, Wychowanie fizyczne (dotyczy studiów stacjonarnych), Badania marketingowe, Nauka o organizacji, Zarządzanie, Prawo, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Marketing, Geografia ekonomiczna, Mikroekonomia, Finanse, Matematyka, Metody zarządzania, Statystyka opisowa, Zachowania organizacyjne, Zarządzanie jakością, Zarządzanie projektami, Finanse przedsiębiorstwa, Rachunkowość finansowa, Informatyka w zarządzaniu, Controlling, Zarządzanie zmianami w firmie, Kształtowanie wizerunku firmy.